漫漫醫(yī)考路，能一路堅持走下去直到拿證的學員確實不容易。但，是不是只要獲得了證書，就可以萬事大吉，不用再學習了呢？百通世紀編輯為大家整理了如下相關內(nèi)容，趕快一起來看看吧~

　　答案是否定了。學習將會伴隨著每一位醫(yī)生的執(zhí)業(yè)生涯，甚至會因此吊銷證書，大家一起來看一下。

　　根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師都需要進行定期的考核：

　　●考核不合格者暫停執(zhí)業(yè)活動三到六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。

　　●后再次進行考核，第二次考核不通過的將直接吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

　　定期考核淘汰率是很低的，淘汰率僅為1.3%，但是！按比例1000個人里有13個人會被吊銷資格證，誰也不想成為那13個人里邊的一個。畢竟誰的證也不是大街上撿來的！

　　1、什么是醫(yī)師定期考核制度？

　　根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等授權，《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定醫(yī)師定期考核每兩年為一考核周期，衛(wèi)生計生行政部門以業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定來考核醫(yī)師在考核周期內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況，并將考核結(jié)果納入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理中。

　　2、醫(yī)師為什么要參加定期考核？

　　理由1：履行醫(yī)師法定義務的需要

　　1999年實施的《醫(yī)師法》第三十一條就明確規(guī)定：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構或者組織應當按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準，對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行定期考核。對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責令其暫停職業(yè)活動三至六個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核。醫(yī)師定期考核與資格準入、執(zhí)業(yè)注冊作為醫(yī)師管理的三項長效機制，共同構成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。

　　理由2：對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管和行業(yè)自律的需要

　　醫(yī)師定期考核從保持和提高醫(yī)師應有的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)能力出發(fā)，既是對醫(yī)師過去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評價與考核，也是對醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認證，是加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)后事中事后監(jiān)管、加強醫(yī)師隊伍自身建設的重要手段，同時也是行業(yè)自律的重要基礎。

　　理由3：保障人民群眾生命健康的需要

　　由于醫(yī)療技術的局限性和疾病的不確定性，需要通過醫(yī)師定期考核這項管理制度來督促醫(yī)師不斷學習和知識更新，努力保持和提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)素質(zhì)，從而更好地為廣大人民群眾的生命健康服務。

　　理由4：與國際接軌

　　目前，歐美發(fā)達國家，以及我國的臺灣、香港地區(qū)都已建立健全完善的準入后“執(zhí)照審核”和專科“再認證”制度；在我國對部分行業(yè)技術人員也已普遍開展了執(zhí)照年檢管理，比如駕駛員、律師、教師等，醫(yī)療行業(yè)關乎人民群眾生命安全，理應按照國際慣例建立定期考核制度。

　　3、醫(yī)療衛(wèi)生機構職責有哪些？

　?。?）在定考系統(tǒng)完善本機構信息；

　?。?）審核醫(yī)師基本信息，確認本機構考核人員名單上報考核機構；

　?。?）對醫(yī)師提交的“簡易程序申請”、“免考申請”等簽署意見并上報考核機構；

　?。?）完成考核醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德的評定工作，并將評定結(jié)果上報考核機構。

　　4、誰應該參加本周期醫(yī)師定期考核？

　　根據(jù)河南省衛(wèi)生計生委關于開展第四周期醫(yī)師定期考核工作的通知要求，本周期考核人員范圍是2016年12月31日前注冊的醫(yī)師。也就是說全省所有醫(yī)療、預防、保健機構內(nèi)的注冊醫(yī)師，除2017年注冊的新醫(yī)師外，無論職稱高低，無論年齡大小，無論是執(zhí)業(yè)醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師全都要參加考核。

　　需要注意一點的是：我省省中醫(yī)管理局負責全省范圍內(nèi)中醫(yī)醫(yī)療機構的醫(yī)師定期考核工作，其定考周期與省衛(wèi)生計生委不同。因此在中醫(yī)醫(yī)療機構注冊的醫(yī)師不需要參加本次考核。

　　5、醫(yī)師定期考核的內(nèi)容是什么？

　　醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德三個方面的考核。

　　工作成績、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責評定，考核機構復核；業(yè)務水平測評由考核機構負責組織實施。本次考核原則上以機考為主，不具備條件的地方可實施紙筆考試。

　　業(yè)務水平測評形式包括：

　　（一）個人述職；

　?。ǘ┯嘘P法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試，以及技術操作的考核或考試；

　?。ㄈζ浔救藭鴮懙尼t(yī)學文書的檢查；

　　（四）患者評價和同行評議；

　?。ㄎ澹┦〖壭l(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他形式。

　　工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

　　職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。醫(yī)師職業(yè)道德由所在醫(yī)療衛(wèi)生機構進行評定，考核機構進行復核。醫(yī)師應該在定考系統(tǒng)中同時參加“人文醫(yī)學知識”考核，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)患溝通、道德準則與行為規(guī)范等。

　　6、職業(yè)道德評定不合格還需參加業(yè)務水平測評嗎？

　　工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。職業(yè)道德評定不合格即本周期考核不合格，不需要進入業(yè)務水平測評環(huán)節(jié)。

　　7、醫(yī)院已經(jīng)開展了醫(yī)德考評，還要重新進行職業(yè)道德考核嗎？

　　醫(yī)療衛(wèi)生機構可將已完成的本機構年度考核和醫(yī)德考評結(jié)果作為醫(yī)師定期考核工作成績和職業(yè)道德的評定依據(jù)，登記到定考系統(tǒng)中；但醫(yī)師仍需完成自我評估，并進行人文醫(yī)學知識測評。

　　8、醫(yī)師定期考核業(yè)務水平測評是如何分類的？

　　考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

　　9、定期考核是不是考試？

　　定期考核不是考試，簡單的說，是對自己一定時間內(nèi)執(zhí)業(yè)情況的歸納、總結(jié)和綜合評價。

　　10、申請考核機構的條件是什么？

　　符合以下條件的醫(yī)療、預防、保健機構或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術組織可向轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門提出申請，經(jīng)批準后承擔相應范圍的醫(yī)師定期考核工作：

　　（1）設有100張以上床位的醫(yī)療機構；

　　（2）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預防、保健機構；

　?。?）具有健全組織機構的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術組織。

　　11、符合哪些條件的醫(yī)師可以執(zhí)行簡易程序？

　　在考核周期內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄，且：

　　（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好執(zhí)業(yè)行為記錄的；

　　（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的；

　　（3）省級以上衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他情形。

　　12、醫(yī)師定期考核簡易程序的流程有哪些？

　　簡易程序為醫(yī)師本人書寫述職報告，主要執(zhí)業(yè)機構簽署意見，報考核機構審核。

　　13、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)滿12年能否按簡易程序考核？

　　根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定，具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的，可以按簡易程序進行考核。因此，無論是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師還是執(zhí)業(yè)醫(yī)師，又或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，滿足條件都可按簡易程序考核。

　　14、醫(yī)師定期考核一般程序的流程有哪些？

　　（1）參加考核的醫(yī)師登錄定考系統(tǒng)完善和確認個人信息（填寫《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》），提交至所在醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生機構；

　?。?）醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生機構對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，上報考核機構；

　?。?）考核機構對評定意見進行復核，公布需要接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師名單；

　　（4）考核機構組織實施業(yè)務水平測評；

　　（5）考核機構經(jīng)定考系統(tǒng)錄入考核結(jié)果；

　　（6）考核合格者，定考系統(tǒng)自動生成電子化考核結(jié)果通知書，醫(yī)師根據(jù)需要，可上網(wǎng)查看或下載、打印，至主管衛(wèi)生計生行政部門蓋章后有效；主管衛(wèi)生行政部門在醫(yī)師《執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼考核合格防偽標貼；考核不合格者，可以暫停執(zhí)業(yè)活動3-6個月，培訓后再次考核。

　　15、醫(yī)師的“執(zhí)業(yè)行為記錄”有哪些，是如何規(guī)定的？

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄分為良好執(zhí)業(yè)行為記錄和不良執(zhí)業(yè)行為記錄。

　　良好執(zhí)業(yè)行為記錄的認定原則上應當為所在市級以上相關部門作出的表彰、獎勵、完成政府指令性任務，取得的科技成果等。

　　不良執(zhí)業(yè)行為記錄應該包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄是醫(yī)師考核的依據(jù)之一。

　　16、如何計算執(zhí)業(yè)年限？

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)年限原則上應當從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書之日算起。

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